Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Система наставничества – фундамент корпоративной системы обучения и передачи знаний. Это не только действенный инструмент повышения эффективности системы обучения и развития персонала, но и уникальная возможность, позволяющая обеспечивать коммуникации, передавать опыт, традиции, лучшие практики старших поколений молодым сотрудникам. На конференции участники познакомятся с практиками наставничества ПЦБК, ПНППК, Ростелеком, Сбербанк и др.
Целевая аудитория:
HR-директора, директора по производству, организационному развитию, специалисты по вопросам повышения производительности труда.
9.30 – 10.00 Регистрация участников конференции, приветственный кофе
10.00 – 10.10 Приветствие организаторов.
10.10 – 10.30 Новые вызовы наставничества как элемента HR
Шахова Наталья, сертифицированный консультант по управлению (ICMCI), г. Пермь
10.30 – 10.50 Внедрение системы наставничества: путь ошибок и успехов. Инструменты, которые дали свои «плоды»
Наталья Попова, начальник отдела развития персонала Департамента управления персоналом Группы предприятий ПЦБК, г. Пермь.
10.50 – 11.10 Классические дилеммы наставничества: организация vs индивидуум
Мария Молодчик, руководитель департамента экономики и финансов НИУ ВШЭ-Пермь, с.н.с. Международной Лаборатории экономики нематериальных активов, г. Пермь
11.10 – 11.30 Наставничество и менторинг в Сбербанке. (Конференцсвязь)
Галина Синявина, начальник управления по работе с персоналом Вологодского отделения ПАО Сбербанк, г. Вологда
11.30 – 12.00 Дискуссия. Смелость передавать знания и заражать примером других людей и другие компании
Н. Попова, М. Молодчик, Г. Синявина, Н. Шахова,
Кофе-пауза
12.20 – 12.40 Инженерный лифт как инструмент привлечения и развития персонала
Людмила Щеколдина, и.о начальника отдела управления знаниями ПАО ПНППК, г. Пермь
12.40 – 13.00 Развитие системы наставничества на предприятиях и в организациях России
Игорь Тюфяков, руководитель проекта "Институт наставничества РФ" г. Екатеринбург
13.00 – 13.20 Наставничество в системе адаптации и развития молодых специалистов.
Оксана Зуборева Лукойл-Пермь, г. Пермь
13.20 – 13.40 Дискуссия. Мифы и реальность в наставничестве
Л. Щеколдина, И. Тюфяков,
Обед
14.40 – 14.50 Энергетическая разминка
Анна Лапочкина, HR-ассоциация, г. Пермь
14.50 – 15.10 Бизнес-ментор: проект развития предпринимателей
Наталья Мартюшева
15.10 – 15.30 Инструменты системы наставничества на предприятиях г. Перми и Пермского края: востребованные и результативные. Результаты исследования
Наталья Нагибина, доцент ПНИПУ
15.30 – 15.50 Геймификация как инструмент поддержки наставничества и управления знаниями в компании (видеоконференцсвязь)
Глеб Смирнов, генеральный директор ГК Алмаз, г. Москва
15.50 – 16.10 Дискуссия. Новые технологии: новые возможности или риски
Т. Терентьева, Н. Нагибина, Г. Смирнов
Кофе-пауза
16.30 – 17.30 Деловая игра «Конкурс наставников»
Знания – как внутренний барьер в системе обучения «Эффективное наставничество». Работа с убеждениями и установками – ключ к развитию навыков.
Н. Шахова, М. Молодчик
18.00 Закрытие конференции
Организаторы: HR-ассоциация Перми совместно с Пермским Национальным Исследовательским Политехническим Университетом
В программе возможны изменения.
Стоимость участия в конференции 2500 рублей (обед в стоимость не входит).
При оплате участия от юридического лица, необходимо отправить реквизиты компании на электронный адрес seminar@ashrm.ru.
Контакты организаторов:
Лапочкина Анна +7 (342) 203-32-53, +79124851911
Шахова Наталья +7 (342) 24-76-095