События

Пермь 15 декабря 2014 c 16:00 до 20:00, 2971 день назад

Интегрированное обучение – это подход, обеспечивающий высокую эффективность обучения и развития сотрудников компании. Использование этого подхода обеспечивает изменение поведения сотрудников в долгосрочной перспективе.

Пермь 4 декабря 2014 c 15:00 до 19:00, 2982 дня назад

Мы поговорим об устройстве HR-бренда, об инструментах PR, которые можно использовать в HR, о том, как эффективно использовать внутренние и внешние СМИ, соц. сети и многое другое!

Пермь 13 ноября 2014 c 9:00 до 11:00, 3003 дня назад

На бизнес-завтраке поговорим о правилах, законах и фишках корпоративного event-менеджмента. Обсудим кейсы ведущих компаний и узнаем на чем можно сэкономить, организуя корпоратив.

Пермь 30 октября 2014 c 16:00 до 19:00, 3017 дней назад

Живой квест для HR! Тема живого квеста "Поцелуй вампира"

Пермь с 10:00 16 октября до 18:00 18 октября 2014, 3031 день назад

В результате обучения по программе Вы сможете: использовать инструменты, позволяющие подготавливать «запускающие» тренинги, то есть тренинги, после которых участники не только знают и умеют, но и применяют инструменты в повседневной практике, а также после которых происходят качественные изменения в бизнесе; сэкономить бюджет своей компании на обучение; самостоятельно подготавливать и проводить эффективные обучающие мероприятия: семинары, лекции, тренинги, деловые игры, фасилитации и др.

Пермь 8 октября 2014 c 9:00 до 11:00, 3039 дней назад

На бизнес-завтраке мы поговорим о кризисе и антикризисных командах, о роли HR-менеджера в компании, о продажах и секретах рекрутинга и удержания эффективных сотрудников.

Пермь 25 сентября 2014 c 16:00 до 19:00, 3052 дня назад

Управление по компетенциям – это особый подход к управлению персоналом организации, который подразумевает осуществление целого ряда мер (связанных с управлением знаниям, управлением талантами, корпоративным обучением и рекрутингом), которые поддерживали и развивали бы ключевые компетенции, необходимые для стратегического развития компании.

Пермь 28 августа 2014 c 17:00 до 20:00, 3080 дней назад

Корпоративная культура может быть позитивной или негативной с точки зрения целей организации, а с другой - ее нельзя изменить в одно мгновение; корпоративную культуру нельзя отменить или объявить, с ней можно только взаимодействовать, чтобы постепенно изменить или развить. Приглашаем на круглый стол, чтобы обсудить в кругу коллег, как управляя корпоративной культурой влиять на эффективность организации.

Ялта с 0:00 22 августа до 0:00 24 августа 2014, 3086 дней назад

Уникальность и ценность семинара: получение работающих в компаниях примеров систем оплаты труда и вознаграждения, анализ и обмен опытом с участниками семинара. Готовые примеры, которые можно адаптировать под свою компанию и внедрять!

Пермь 31 июля 2014 c 12:00 до 17:00, 3108 дней назад

Возможность обменяться опытом и узнать о новых практиках в HR из выступлений иностранных и российских специалистов по управлению персоналом.

Пермь с 10:00 30 июня до 10:00 1 июля 2014, 3139 дней назад

Графологический анализ почерка - редкий пока в России и СНГ метод психодиагностики, но его возможности велики: поскольку почерк, как и личность его автора, индивидуален, он точно передает индивидуальную информацию о личности, ее потенциале, слабых и сильных сторонах, способностях, проблемах и поведении.

Пермь 26 июня 2014 c 15:00 до 18:00, 3143 дня назад

Главный вопрос волнующий многих HR-ов и руководителей - как же найти того человека, который отвечает всем требованиям, кто – настоящий профессионал. Кроме того, желает расти вместе с Компанией, мотивирован, лоялен и заинтересован в развитии организации? Об этом поговорим на круглом столе 26 июня 2014 г.

Пермь 29 мая 2014 c 13:00 до 17:00, 3171 день назад

Обучение - одна из ключевых функций HR-специалиста. Чем выше профессионализм работника, богаче практический опыт, глубже теоретические знания, тем эффективнее (качественнее и быстрее) он будет выполнять свою работу. Соответственно, тем большую ценность он будет представлять для предприятия. Поэтому подготовка, переподготовка, повышение квалификации сотрудников является условием успешной реализации планов, которые стоят перед организацией.

Пермь с 10:00 26 мая до 18:00 27 мая 2014, 3174 дня назад

С помощью решений, полученных на семинаре, Вы сможете усовершенствовать имеющуюся у вас систему вознаграждения, сделать ее более эффективной, повысить лояльность сотрудников и снизить текучесть ценных специалистов. При правильной разработке и внедрении - повышение результативности бизнеса на 15-25%.

Пермь с 10:00 28 апреля до 18:00 29 апреля 2014, 3202 дня назад

Семинар предназначен для: директоров компаний среднего и малого бизнеса, HR-директоров, руководителей отделов управления персоналом, отделов мотивации и компенсации, менеджеров по персоналу, начальников ОТиЗ. С помощью решений, полученных на семинаре, Вы сможете усовершенствовать организационную структуру компании, снизить затраты на персонал, повысить эффективность бизнеса.

Пермь с 0:00 17 апреля до 0:00 19 апреля 2014, 3213 дней назад

Крупнейший в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям! До старта 4 дня!

Пермь 19 марта 2014 c 16:00 до 19:00, 3242 дня назад

Самые успешные компании мира понимают, что вовлеченность персонала имеет очень большое значение для успеха бизнеса. Участники рейтинга Fortune придерживаются мнения, что человеческий капитал – это главное конкурентное преимущество любого бизнеса. Эти компании смогли добиться выдающихся результатов во многом благодаря высокой вовлеченности сотрудников, которая зависит в первую очередь от линии поведения руководителей и их умения мотивировать своих подчиненных.

Пермь 7 февраля 2014 c 16:00 до 19:00, 3282 дня назад

В эпоху экономики знаний человеческий капитал компании является ключевым фактором ее эффективности на рынке, поэтому качество управления знаниями становится одним из важнейших факторов сохранения и развития этого капитала и, как следствие, повышения эффективности бизнеса.

Пермь 5 декабря 2013 c 16:00 до 19:00, 3346 дней назад

Вопрос, как сделать процесс формирования и развития кадрового резерва эффективным, остаётся актуальным для всех компаний. Важно, чтобы данный процесс происходил в плановом порядке, шёл осмысленно и был контролируемым.

Пермь с 0:00 1 ноября до 0:00 1 декабря 2013, 3380 дней назад

Уважаемые коллеги! Приглашаем принять участие в Конкурсе «Лучший HR-проект 2013» г. в Перми!