HR-Ассоциация в Перми

Пермская краевая общественная организация «Ассоциация специалистов по управлению человеческими ресурсами» осуществляет деятельность, направленную на содействие эффективной занятости в условиях современной экономики, повышение качества управления человеческими ресурсами организаций (предприятий) Перми и Пермского края в соответствии с требованиями деловой среды.

События

Пермь 5 марта 2015 c 9:00 до 11:00, 1913 дней назад

Текущие экономические и политические события побуждают компании корректировать свои бизнес-стратегии, и вместе с этим в неопределённые условия ставится управление стратегическим активом любой современной организации – человеческим капиталом.

Далее

Пермь 25 февраля 2015 c 19:00 до 21:00, 1921 день назад

На встрече участники будут анализировать свою тренерскую речь, отрабатывать речевые шаблоны и совершенствовать свои тренерские компетенции.

Далее

Пермь 5 февраля 2015 c 16:00 до 19:00, 1941 день назад

Конкурс "Лучший HR-проект" становится уже традиционным! В 2013 году лучшим стал проект по оптимизации процесса массового подбора в компании «Виват-трейд». Кто будет лучший в 2014 году?

Далее

Пермь 1 января 2015 c 10:00 до 17:00, 1976 дней назад

Мы предлагаем научиться Вам использовать свой опыт, как инструмент, позволяющий продавать Ваши идеи и Ваших кандидатов руководителям Вашей компании. Также Вы сможете понять, почему некоторые руководители не могут договориться друг с другом и выступать в качестве эффективного переговорщика в сложных ситуациях.

Далее

Пермь 19 декабря 2014 c 16:00 до 18:00, 1989 дней назад

Обычно на публичных мероприятиях принято рассказывать об успешных кейсах, демонстрировать свои достижения и победы. Однако в любом бизнесе бывают неудачные проекты, ошибки, поэтому важно, обнаружить ошибку и сделать правильные выводы на будущее. Сильнейшие способны признать и рассказать об этом, поделиться с коллегами!

Далее

Пермь 15 декабря 2014 c 16:00 до 20:00, 1993 дня назад

Интегрированное обучение – это подход, обеспечивающий высокую эффективность обучения и развития сотрудников компании. Использование этого подхода обеспечивает изменение поведения сотрудников в долгосрочной перспективе.

Далее

Пермь 4 декабря 2014 c 15:00 до 19:00, 2004 дня назад

Мы поговорим об устройстве HR-бренда, об инструментах PR, которые можно использовать в HR, о том, как эффективно использовать внутренние и внешние СМИ, соц. сети и многое другое!

Далее

Пермь 13 ноября 2014 c 9:00 до 11:00, 2025 дней назад

На бизнес-завтраке поговорим о правилах, законах и фишках корпоративного event-менеджмента. Обсудим кейсы ведущих компаний и узнаем на чем можно сэкономить, организуя корпоратив.

Далее

Пермь 30 октября 2014 c 16:00 до 19:00, 2039 дней назад

Живой квест для HR! Тема живого квеста "Поцелуй вампира"

Далее

Пермь с 10:00 16 октября до 18:00 18 октября 2014, 2053 дня назад

В результате обучения по программе Вы сможете: использовать инструменты, позволяющие подготавливать «запускающие» тренинги, то есть тренинги, после которых участники не только знают и умеют, но и применяют инструменты в повседневной практике, а также после которых происходят качественные изменения в бизнесе; сэкономить бюджет своей компании на обучение; самостоятельно подготавливать и проводить эффективные обучающие мероприятия: семинары, лекции, тренинги, деловые игры, фасилитации и др.

Далее

Пермь 8 октября 2014 c 9:00 до 11:00, 2061 день назад

На бизнес-завтраке мы поговорим о кризисе и антикризисных командах, о роли HR-менеджера в компании, о продажах и секретах рекрутинга и удержания эффективных сотрудников.

Далее

Пермь 25 сентября 2014 c 16:00 до 19:00, 2074 дня назад

Управление по компетенциям – это особый подход к управлению персоналом организации, который подразумевает осуществление целого ряда мер (связанных с управлением знаниям, управлением талантами, корпоративным обучением и рекрутингом), которые поддерживали и развивали бы ключевые компетенции, необходимые для стратегического развития компании.

Далее

Пермь 28 августа 2014 c 17:00 до 20:00, 2102 дня назад

Корпоративная культура может быть позитивной или негативной с точки зрения целей организации, а с другой - ее нельзя изменить в одно мгновение; корпоративную культуру нельзя отменить или объявить, с ней можно только взаимодействовать, чтобы постепенно изменить или развить. Приглашаем на круглый стол, чтобы обсудить в кругу коллег, как управляя корпоративной культурой влиять на эффективность организации.

Далее

Ялта с 0:00 22 августа до 0:00 24 августа 2014, 2108 дней назад

Уникальность и ценность семинара: получение работающих в компаниях примеров систем оплаты труда и вознаграждения, анализ и обмен опытом с участниками семинара. Готовые примеры, которые можно адаптировать под свою компанию и внедрять!

Далее

Пермь 31 июля 2014 c 12:00 до 17:00, 2130 дней назад

Возможность обменяться опытом и узнать о новых практиках в HR из выступлений иностранных и российских специалистов по управлению персоналом.

Далее

Пермь с 10:00 30 июня до 10:00 1 июля 2014, 2161 день назад

Графологический анализ почерка - редкий пока в России и СНГ метод психодиагностики, но его возможности велики: поскольку почерк, как и личность его автора, индивидуален, он точно передает индивидуальную информацию о личности, ее потенциале, слабых и сильных сторонах, способностях, проблемах и поведении.

Далее

Пермь 26 июня 2014 c 15:00 до 18:00, 2165 дней назад

Главный вопрос волнующий многих HR-ов и руководителей - как же найти того человека, который отвечает всем требованиям, кто – настоящий профессионал. Кроме того, желает расти вместе с Компанией, мотивирован, лоялен и заинтересован в развитии организации? Об этом поговорим на круглом столе 26 июня 2014 г.

Далее

Пермь 29 мая 2014 c 13:00 до 17:00, 2193 дня назад

Обучение - одна из ключевых функций HR-специалиста. Чем выше профессионализм работника, богаче практический опыт, глубже теоретические знания, тем эффективнее (качественнее и быстрее) он будет выполнять свою работу. Соответственно, тем большую ценность он будет представлять для предприятия. Поэтому подготовка, переподготовка, повышение квалификации сотрудников является условием успешной реализации планов, которые стоят перед организацией.

Далее

Пермь с 10:00 26 мая до 18:00 27 мая 2014, 2196 дней назад

С помощью решений, полученных на семинаре, Вы сможете усовершенствовать имеющуюся у вас систему вознаграждения, сделать ее более эффективной, повысить лояльность сотрудников и снизить текучесть ценных специалистов. При правильной разработке и внедрении - повышение результативности бизнеса на 15-25%.

Далее

Пермь с 10:00 28 апреля до 18:00 29 апреля 2014, 2224 дня назад

Семинар предназначен для: директоров компаний среднего и малого бизнеса, HR-директоров, руководителей отделов управления персоналом, отделов мотивации и компенсации, менеджеров по персоналу, начальников ОТиЗ. С помощью решений, полученных на семинаре, Вы сможете усовершенствовать организационную структуру компании, снизить затраты на персонал, повысить эффективность бизнеса.

Далее